為充分調(diào)動員工學知識、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)、比技能的積極性，通過“以賽代訓，以賽促學”的方式，強化員工職業(yè)技能培訓，提高員工技能水平，培養(yǎng)一批技能型人才，集團黨政工團聯(lián)合開展2018年職業(yè)技能大賽。2018年6月5日，中百集團2018年職業(yè)技能大賽啟動會在集團總部舉辦，參加會議的有集團各公司黨群、工會、團委、人力資源分管領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人，歷屆技能比賽優(yōu)秀選手和先進員工代表，本次會議由集團副總經(jīng)理趙琳主持。

 首先，集團人力資源部部長楊平介紹了2018年職業(yè)技能大賽的主要內(nèi)容及具體工作安排，保障比賽順利進行。

 作為員工代表，中百倉儲光谷店生鮮肉食課課長葉家義宣讀了倡儀書，已經(jīng)獲得“武漢市勞動模范”稱號的他向廣大員工發(fā)出積極參賽的倡議。     

 緊接著，公司代表中百超市副總經(jīng)理龔利群分享了超市公司歷年參加職業(yè)技能大賽的情況，在公司面臨新業(yè)務(wù)、新挑戰(zhàn)的環(huán)境下，她代表公司表示了認真部署、積極組織參賽的決心和態(tài)度。

 會議最后，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席尹艷紅做了總結(jié)講話，她強調(diào)了職業(yè)技能大賽對實現(xiàn)集團經(jīng)營目標和建設(shè)高技能人才隊伍的重要意義，也對各單位提出了三點要求：一是要高度重視，增強開展職業(yè)技能大賽的責任感；二是要加強宣傳，以典型引路的方法夯實基礎(chǔ)；三是要精心組織，確保大賽取得實效。

（集團人力資源中心）