5月7日上午，集團第十八屆三次職工代表大會在集團公司總部26樓會議會隆重舉行，會議的主要議題是審議通過《中百集團工齡津貼管理辦法》。除17名代表因故請假外，其余的183名代表全部到會，其中倉儲公司代表通過視頻會議系統(tǒng)在本部參加會議。

會上，集團工會主席尹艷紅，向與會代表就集團公司實行工齡津貼的目的、意見以及制定該《辦法》的過程、征求職工意見和修改完善等有關(guān)情況進行了通報。部分職工代表還針對《辦法》具體條款和內(nèi)容提出了疑問和意見及建議，集團人力資源部工作人員現(xiàn)場一一作了詳細解答。

經(jīng)過認真審議，代表們認為，《辦法》對提高員工工資水平，共享企業(yè)發(fā)展成果，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工工作熱情和提高忠誠度，起到了積極的促進作用。隨后，與會的全體代表進行現(xiàn)場投票，《辦法》以176票通過表決，正式生效。

同時，為了提高廣大職工代表的履職水平，更好地維護職工合法權(quán)益，會議還邀請武漢市總工會法律部副部長李軍對與會職工代表進行了一場專題培訓，取得了良好的效果。