自然和則美、生命和則康、社會(huì)和則安、國家和則強(qiáng)。生鮮公司近年來，始終堅(jiān)持以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧為主題，努力打造企業(yè)和職工真誠合作、共謀發(fā)展的和諧環(huán)境，積極創(chuàng)建“武漢市模范和諧企業(yè)”。11月6日，由武漢市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王當(dāng)強(qiáng)等人，組成的模范和諧企業(yè)考核小組，對(duì)公司創(chuàng)建工作進(jìn)行實(shí)地考察驗(yàn)收。
考核組一行先后查看了公司物流配送、凈菜工廠、面點(diǎn)加工廠，職工服務(wù)中心、生活場(chǎng)所等，在了解公司作為第七屆世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員餐廳食品總倉，實(shí)現(xiàn)“零投訴、零斷供、零風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生、零媒體炒作”，切實(shí)落實(shí)食品安全企業(yè)主體責(zé)任，圓滿完成保供任務(wù)時(shí)，稱贊不已。
按照驗(yàn)收相關(guān)要求，考核組還聽取了公司總經(jīng)理董勁，關(guān)于創(chuàng)建模范和諧企業(yè)的工作匯報(bào)，查看工作臺(tái)帳，深入了解公司近三年在經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)效、勞資關(guān)系處理、職工福利待遇、業(yè)務(wù)技能提升、文化活動(dòng)開展、企務(wù)公開等方面的具體做法和創(chuàng)建情況，并以現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)調(diào)查測(cè)評(píng)表和個(gè)別訪談的方式，向職工代表進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，王當(dāng)強(qiáng)組長(zhǎng)對(duì)公司近年來在扭虧經(jīng)營中始終堅(jiān)守企業(yè)責(zé)任，努力堅(jiān)持提升職工的幸福感的做法給予了高度肯定，通過實(shí)地查看，深刻的體會(huì)到了作為民生企業(yè)，產(chǎn)品出品背后的艱辛與付出，感受到了企業(yè)對(duì)職工生活的深厚關(guān)懷。他勉勵(lì)公司要結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，凝聚廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、共謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為職工事業(yè)發(fā)展、生活幸福提供更好保障，不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感、獲得感、安全感。
企業(yè)是市場(chǎng)主體和社會(huì)細(xì)胞，企業(yè)和諧發(fā)展是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基石。生鮮公司將繼續(xù)以創(chuàng)建“武漢市模范和諧企業(yè)”為契機(jī)，不斷變革經(jīng)營方式，增收創(chuàng)效，實(shí)現(xiàn)員工收入同步增長(zhǎng)，幸福指數(shù)不斷提高。
國資公司工會(huì)副主席楊秋雁，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席尹艷紅，總經(jīng)理助理唐莉，工會(huì)主任黃瑩及生鮮公司總經(jīng)理董勁，副總經(jīng)理、工會(huì)主席章俊等參與本次驗(yàn)收。
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（供稿：生鮮公司）