2018年，集團以創(chuàng)新、轉型、升級為主題，積極運用新技術、發(fā)展新業(yè)態(tài)、探索全渠道，加大優(yōu)化供應鏈建設工作力度。圍繞著這一年度重點工作，為進一步掌握新技術發(fā)展在零售行業(yè)的應用方法，大力推進供應鏈優(yōu)化與整合，7月29日，集團中高層管理人員新技術模塊——《新技術發(fā)展及其在零售行業(yè)的應用》、《供應鏈優(yōu)化與整合》的專題培訓在武漢大學開展。集團中層后備管理人員培訓班也參加了此次培訓。

 《新技術發(fā)展及其在零售行業(yè)的應用》專題的主講老師祁明是華南理工大學教授、博士生導師，現(xiàn)代服務業(yè)研究院副院長、科技服務與創(chuàng)新中心主任，《電子商務世界》雜志編委，發(fā)表有關電子商務關鍵技術與應用、技術創(chuàng)新管理與應用等學術論文80多篇。祁老師從物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、VR/AR、營銷AI六大新技術切入，分別闡述了這些新技術在當下零售行業(yè)的應用。

 《供應鏈優(yōu)化與整合》專題的主講老師戴賓是武漢大學教授、博士生導師，湖北省楚天學者、武漢大學珞珈領袖人才，主要研究領域集中于供應鏈管理，技術運營管理，醫(yī)藥物流，電商物流，雙邊平臺。戴老師圍繞著供應鏈管理、供應鏈失調(diào)、供應鏈整合、供應鏈優(yōu)化進行授課，通過實例分享供應鏈優(yōu)化的方法和策略。

 參訓學員們一如既往態(tài)度積極，一大早就有學員來到培訓教室為學習做準備；課上他們認真聽課，做好筆記，跟著老師進行思考；課后，部分同學結合當下實際，就具體問題主動找老師討論。

 課程結束之后，集團中層后備管理人員培訓班學員根據(jù)課前要求大家組織研討的“中百倉儲供應鏈優(yōu)化方案”，結合本次培訓課程的學習內(nèi)容，自行組織了一場加時課。培訓班的三個小組分別派代表對倉儲公司的方案提出改進建議。中百倉儲副總經(jīng)理羅輝、韓鵬肯定了學員們的分享，并表示將會采納好的建議進一步優(yōu)化倉儲公司的供應鏈建設工作。最后，集團副總經(jīng)理趙琳、授課老師戴賓分別從自身專業(yè)的角度對學員們的匯報和供應鏈管理工作提出指導建議。

 本次課程針對集團年度重點工作目標定制，旨在幫助學員們打開思維，了解新技術，學習新方法，以消費者為導向，充分融合線上線下優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，進一步優(yōu)化供應鏈，共同滿足消費者需求，助力集團提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)集團可持續(xù)健康發(fā)展。

（集團人力資源中心）