2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是集團公司變革調(diào)整初見成效的關鍵之年。圍繞著集團在調(diào)整、轉(zhuǎn)型和升級時期對戰(zhàn)略、理論、智力以及人才培養(yǎng)的緊迫需求，集團與武漢大學經(jīng)濟與管理學院達成戰(zhàn)略合作意向，5月26日，簽約儀式在武漢大學經(jīng)濟與管理學院舉行。

 集團領導班子、黨群工作部、人力資源部部門負責人與武漢大學經(jīng)濟與管理學院院領導和老師出席了簽約儀式，簽約儀還特別邀請了中百集團獨立董事，武漢大學經(jīng)濟與管理學院黃靜教授。首先，武漢大學經(jīng)濟與管理學院黨委書記杜曉成對來自集團的各位領導表示歡迎，他表示本次戰(zhàn)略合作不能停留于形式，要能夠給雙方提供實質(zhì)性的幫助，達到雙贏的目的。接著，集團黨委書記、董事長張錦松表示，非常感謝一直以來關心和支持中百集團發(fā)展的院領導和專家教授，他指出，十九大以來，面對經(jīng)濟進入新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及新零售快速發(fā)展的局面，集團作為傳統(tǒng)零售行業(yè)進入了調(diào)整、轉(zhuǎn)型和升級的發(fā)展時期。在這個新階段，集團在戰(zhàn)略、理論、智力以及人才培養(yǎng)的層面都有著緊迫的需求。他相信這次進行深度合作，在理論、智力以及人才培養(yǎng)層面都能得到卓有成效的幫助，助力中百集團持續(xù)健康的發(fā)展。最后，雙方分別代表中百集團、武漢大學經(jīng)濟與管理學院簽署了戰(zhàn)略合作意向書。       

 2018年中高層管理人員年度系列專題培訓是中百集團與武漢大學經(jīng)濟與管理學院開展的其中一項戰(zhàn)略合作。聚焦集團年度工作目標和“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”工作主題，按照《中百集團黨委理論學習中心組2018年集中學習方案》的要求，集團人力資源中心與武漢大學經(jīng)濟與管理學院EDP中心反復研究后，經(jīng)過集團公司第十次黨政聯(lián)席會審議，最終確定了包括新環(huán)境、新思維、新管理、新技術四大模塊七門課程，共六天的培訓。

 《管理者經(jīng)營思維與價值創(chuàng)造》是2018年中高層管理人員年度系列專題培訓的第一課，授課老師是武漢大學經(jīng)濟與管理學院市場營銷與旅游管理系主任、黨支部書記壽志鋼，他是管理學（市場營銷方向）博士，美國管理學會會員，武漢市統(tǒng)計學會理事，中國價值工程協(xié)會常務委員會委員，中國高校市場學會理事，湖北省高校市場營銷學會理事。壽老師講課幽默風趣，他知識淵博，在課堂上循循善誘，將經(jīng)營管理背后的理論講的淺顯易懂，深受學員好評。

 學員們也很期待這次的課程，部分學員一大早就來到了學習教室，為上課做準備。課堂上，學員們聽得很認真，時不時在講義上做筆記，積極參與老師的課堂互動。課間休息時學員們說老師的授課方式很好，他善舉實例幫助學員們理解經(jīng)營背后的理論并指導學員們學習如何將其應用于實踐。

 本次課程是結(jié)合集團年度目標制定的，內(nèi)容豐富，針對性較強，在分析眾多成功企業(yè)背后的經(jīng)營管理理論基礎上，幫助學員們理清經(jīng)營思維與價值創(chuàng)造的邏輯關系，開拓經(jīng)營管理思路，進而為集團經(jīng)營目標的實現(xiàn)創(chuàng)造更多的價值。

(集團人力資源中心)