2019年11月20日，“中百星  我最燃”——中百倉儲第三屆職業(yè)技能大比武決賽，在中百倉儲金凱購物廣場門前廣場盛大舉行。倉儲公司省內(nèi)十六個區(qū)域的215名選手進入了決賽，比賽現(xiàn)場將近600人參加。中百集團黨委書記、董事長張錦松，黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席尹艷紅，中百倉儲黨委書記、總經(jīng)理張俊及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中百倉儲各區(qū)域、部室、門店干部員工代表到場觀摩比賽。

 本屆比賽設(shè)有13大項目，分別是肉類分割項目、殺魚技能項目、水果技能項目、計量技能項目、陳列技能項目、銷售推廣項目、損耗防控項目、消防安全項目、收銀技能項目、電商揀貨項目、文員技能項目、設(shè)備維護項目及信息部門的收銀/收貨場景搭建項目，其中電商揀貨項目、文員技能項目及設(shè)備維護項目是今年新增比賽項目。省內(nèi)十六個區(qū)域、150家門店、15000名員工積極投身崗位練兵、實操競技的實踐。

 今年公司黨委、工會高度重視，大力弘揚勞模精神、工匠精神，堅持以勞動競賽競賽為抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，將技能競賽活動與實施人才強企戰(zhàn)略，動員職工群眾建功立業(yè)，提高職工隊伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就創(chuàng)新型職工隊伍等結(jié)合起來。四月份起，公司全面啟動競賽活動，集中進行了動員發(fā)動、現(xiàn)場練兵、門店選拔、區(qū)域預(yù)賽四個階段的“崗位大練兵”。在競賽前期準(zhǔn)備過程中，公司洪莉、黃仁仁、葉家義、蔡娜和陳紅五個勞模工作室利用勞模技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮勞模帶頭示范作用，牽頭組織技能集訓(xùn)，大力弘揚工匠團隊精神，積極組織各區(qū)域門店的技術(shù)骨干參加集訓(xùn)，積極發(fā)揮勞模工作室孵化技術(shù)能手的傳幫帶作用。在練兵預(yù)賽過程中，員工參與率達到100%，公司省內(nèi) 16大區(qū)域各展所長，根據(jù)實際紛紛開展各有特色的預(yù)賽活動，推出區(qū)域最強選手參加決賽。本屆215名選手全部來自門店的基層一線崗位的技術(shù)骨干、其中不乏有市勞動模范、市技術(shù)能手、市、區(qū)技能大賽獲獎選手以及CCFA全國行業(yè)技能大賽獲獎選手，可謂匠星閃耀、高手云集。

 大賽當(dāng)天公司各區(qū)域共派出16個宣傳組，通過新聞通稿、精彩照片、微信公眾平臺推送，全方位、多層次的宣傳讓賽事狀況第一時間對外發(fā)布?，F(xiàn)場還使用無人機航拍和網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播，新媒體的運用更讓場外觀眾能在手機上實時跟進賽事狀況。

 今年公司將“慶國慶、迎軍運”與公司發(fā)展相結(jié)合，積極開展“全力打好實物團購市場擴銷增量攻堅戰(zhàn)”、“中百大廚房系列產(chǎn)品擴銷增利專項勞動競賽”和““迎軍運、決戰(zhàn)120天，萬名職工作貢獻、提服務(wù)、促保障”專項勞動競賽等一系列活動，圍繞以效率升級為中心，聚焦“五個能力”提升，以促進高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力供應(yīng)鏈變革，提升商品供給效率；著力高效運營平臺搭建，提升全鏈條運營效率；深耕門店端運營規(guī)范，促進管理效率升級等系列舉措，通過門店崗位練兵、區(qū)域預(yù)賽選拔、組織現(xiàn)場交流，以賽帶練、以賽代訓(xùn)、以賽促進，充分發(fā)掘職工職業(yè)潛能，促進職工技術(shù)技能的提高，實現(xiàn)職工的職業(yè)與公司的協(xié)同發(fā)展，切實了提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，培養(yǎng)技能型人才，鍛煉工作團隊，樹立了全體員工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌和良好企業(yè)形象。

 技能競賽是職工技能水平展示的重要平臺，是培養(yǎng)和選拔人才的重要途徑和有效手段，也是促進職工崗位成才的有力抓手。中百倉儲始終堅持在不斷加快變革發(fā)展步伐的同時，扎實推進職工隊伍技能素質(zhì)提升工作，著力實施“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)在提升職工素質(zhì)建設(shè)中“出實招、創(chuàng)新招、搭平臺、亮品牌”，技能競賽、崗位練兵、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室等多管齊下，全力打造一支適應(yīng)公司發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，為公司構(gòu)筑新一輪的核心競爭力打下堅實基礎(chǔ)。

（供稿：倉儲公司工會）