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弘揚(yáng)勞模精神 堅(jiān)定變革信念

發(fā)布時(shí)間:2015-09-01

——記超市公司開(kāi)展“中百在我心中”主題討論座談會(huì)



根據(jù)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“中百在我心中”主題活動(dòng)的通知安排》,820,超市公司召開(kāi)了“中百在我心中”主題討論座談會(huì),特別邀請(qǐng)1959年榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)的龍蓉芳,以及多次榮獲武漢市勞動(dòng)模范稱號(hào)的劉雙紅,與公司勞模、先進(jìn)及各基層支會(huì)主席和職工代表一道,暢談在企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的感悟。集團(tuán)公司工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記尹艷紅,集團(tuán)公司副總經(jīng)理公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭波,超市公司總經(jīng)理程學(xué)燕,集團(tuán)公司工會(huì)副主席劉文蘭參加會(huì)議。會(huì)議由超市公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記吳俊主持。


會(huì)上,超市公司新勞模代表副總經(jīng)理萬(wàn)慧嵐、黃石公司經(jīng)理宋宏濤講述了在企業(yè)發(fā)展歷程中個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,暢談對(duì)本職工作、人生價(jià)值的深刻認(rèn)識(shí),交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。參會(huì)的基層工會(huì)主席、職工代表圍繞集團(tuán)變革轉(zhuǎn)型調(diào)整、構(gòu)建企業(yè)文化及如何加強(qiáng)各管理人員作風(fēng)建議等方面提出了建設(shè)性的建議或意見(jiàn)。


兩位勞模與大家進(jìn)行了親切的交流,“龍家家”欣喜于中百的發(fā)展壯大,希望大家努力將中百建設(shè)得更好;劉雙紅主席殷切希望大家要做愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位“四愛(ài)”之人。她說(shuō),中百集團(tuán)在幾十年的發(fā)展中從小到大,從弱到強(qiáng),是幾代中百人努力拼搏的結(jié)果。希望我們年青的一代要以主人姿態(tài)、盡主人之事,要像愛(ài)家一樣,熱愛(ài)我們的企業(yè)、心系我們的企業(yè),為這個(gè)家貢獻(xiàn)自己的力量、智慧和汗水。


最后,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭波進(jìn)行了發(fā)言,鼓勵(lì)大家要繼承中百的“勞?;颉?,發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能團(tuán)結(jié)的精神,全面提升超市公司經(jīng)營(yíng)管理水平。集團(tuán)工會(huì)尹艷紅主席對(duì)本次活動(dòng)給予了高度的肯定,她指出,此次會(huì)議是一個(gè)傳播正能量的會(huì)議,是一次群策群力的會(huì)議。中百集團(tuán)是中華老字號(hào),有八十年歷史,是武漢現(xiàn)代商業(yè)的搖籃,也是培養(yǎng)勞模的搖籃,先后涌現(xiàn)3名全國(guó)勞模、10名省勞模、19名市勞模及12名省市五一勞模,在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,凝練形成了忠于事業(yè)的高尚情操、滿腔熱情的服務(wù)精神、奉公守法的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)信無(wú)欺的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)和精益求精的業(yè)務(wù)技能為核心的勞模精神。正是在勞模精神的引領(lǐng)下,一代又一代的中百人造就了今天的中百,現(xiàn)在處在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的中百集團(tuán)正面臨變革轉(zhuǎn)型調(diào)整的困難時(shí)期,要繼續(xù)深入開(kāi)展“中百在我心中”主題活動(dòng),提高員工的凝聚力、傳承企業(yè)文化,共創(chuàng)中百的下一個(gè)輝煌。


此次活動(dòng)是集團(tuán)公司“中百在我心中”主題活動(dòng)之一,下一步,超市公司將按照集團(tuán)工會(huì)的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步凝聚廣大干部職工思想共識(shí),提升黨群工作服務(wù)企業(yè)中心工作的能力,為公司的變革轉(zhuǎn)型調(diào)整提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障。(超市公司新墩中心店副經(jīng)理兼東孝太新支會(huì)主席 汪文萍






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