近日，硚口區(qū)舉辦科技創(chuàng)新暨人才工作會(huì)議。數(shù)智云科技公司作為硚口區(qū)技術(shù)型創(chuàng)新型企業(yè)代表，應(yīng)邀參加會(huì)議。會(huì)上，公司總經(jīng)理何飛入選第四批“硚口英才”計(jì)劃，被授予“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)，并作經(jīng)驗(yàn)分享。
大力推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場競爭形勢，繁重急迫的技術(shù)需求及發(fā)展任務(wù)，數(shù)智云科技團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想共識(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，理清現(xiàn)階段問題、難點(diǎn)和重點(diǎn)，完善專業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)制。數(shù)據(jù)中心、智能供應(yīng)鏈、富基ROC等重點(diǎn)項(xiàng)目，逐步轉(zhuǎn)入項(xiàng)目收尾、應(yīng)用和產(chǎn)品運(yùn)營階段，為中百集團(tuán)升級(jí)數(shù)字化管理模式提供了有力平臺(tái)工具保障。
堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”核心戰(zhàn)略。“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”，公司充分對(duì)標(biāo)市場，引進(jìn)外部人才，“引人才、聚人才、提人氣”。通過完善職能分工、薪酬級(jí)次、人才培育體系等，多維度搭建人才梯隊(duì)和員工開發(fā)培養(yǎng)路徑。“凝聚零售科技力量，賦能數(shù)字零售發(fā)展”發(fā)展使命和“用戶優(yōu)先、專業(yè)敬業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、協(xié)作共贏”企業(yè)價(jià)值觀的確立，科學(xué)評(píng)價(jià)體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的建立，全方位激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。
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“堅(jiān)持把人才創(chuàng)新擺在突出位置，聚力零售行業(yè)的科技應(yīng)用創(chuàng)新，推進(jìn)零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力商貿(mào)零售流通產(chǎn)業(yè)降本、提質(zhì)、增效。”何飛在交流發(fā)言中表示，數(shù)智云公司自成立以來，始終聚焦創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，致力于探索零售科技的創(chuàng)新應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。經(jīng)過一年發(fā)展，公司專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)初具規(guī)模，預(yù)計(jì)年內(nèi)累計(jì)引入技術(shù)研發(fā)人員近百人，為全面持續(xù)推進(jìn)中百集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
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