Part1：內(nèi)訓(xùn)師授聘儀式——勇?lián)?zé)任  持續(xù)精進(jìn)

8月31日，中百超市首屆內(nèi)訓(xùn)師授聘儀式如期召開，總部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人受邀出席，超市公司黨委副書記、工會(huì)主席吳俊擔(dān)任主持。通過前期自主報(bào)名、組織推薦、資格審核、試講評(píng)審等環(huán)節(jié)，共有26名申請(qǐng)人聘為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。

儀式第一項(xiàng)，培訓(xùn)部張莉部長通報(bào)內(nèi)訓(xùn)師選撥情況；

儀式第二項(xiàng)，生鮮事業(yè)部營運(yùn)中心部長助理陳琳作為內(nèi)訓(xùn)師優(yōu)秀代表上臺(tái)發(fā)言；

儀式第三項(xiàng)，出席領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書。

這是一場凝聚信心、共同發(fā)展的授聘大會(huì)，內(nèi)訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，身份的轉(zhuǎn)變，意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在新的征途上，內(nèi)訓(xùn)師要以傳道授業(yè)解惑為己任，激活企業(yè)內(nèi)部解決問題的活性，促進(jìn)跨部門溝通，推動(dòng)管理變革作用Part1：，攜手打造一支高效、創(chuàng)新、激情、關(guān)愛的金牌內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

Part2：走進(jìn)“TTT”培訓(xùn)——讓更專業(yè)成為一種推動(dòng)力

Tips：“TTT（Training The Trainer）培訓(xùn)”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)”。它是對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練，使內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)課上具有威信和影響力，更好地將優(yōu)秀的企業(yè)文化、經(jīng)營與管理經(jīng)驗(yàn)傳承與發(fā)展。

授聘儀式結(jié)束后，所有內(nèi)訓(xùn)師還參加了由培訓(xùn)部張莉部長主講的“TTT”培訓(xùn)。本次培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)的授課模式，引入破冰分組、問卷調(diào)查、故事分享等環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，活躍現(xiàn)場氛圍，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量，通過使用多種培訓(xùn)方式發(fā)揮最大功效，幫助內(nèi)訓(xùn)師了解成年人的學(xué)習(xí)模式以及如何能讓參訓(xùn)者最有效地參與培訓(xùn)，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)起到了積極的推進(jìn)作用。

這次培訓(xùn)，不僅僅是一場技能的傳遞，更是一場心智的提煉，一種力量的充實(shí)。內(nèi)訓(xùn)師要進(jìn)一步清晰認(rèn)知自身的多重角色，各盡其能，日新日高，做好一名傳道者、咨詢者、促進(jìn)者。

（中百超市培訓(xùn)部）