八月十一日，倉儲公司部分區(qū)域、門店和總部工會支會的40名工會支會主席來到位于漢口黃孝河路竹葉山藍標(biāo)店，參加并體驗中百倉儲2017年半年度工會工作現(xiàn)場會的新感覺、新收獲。

據(jù)悉，倉儲公司基層工會干部首次在一線經(jīng)營現(xiàn)場總結(jié)和布置工會工作、簽訂重點工作責(zé)任書、民主測評工會達標(biāo)情況、面對面進行經(jīng)驗交流、觀摩商品陳列等內(nèi)容，是響應(yīng)武漢市總工會啟動紅色引擎主題實踐活動，探索基層工會工作新方法的新嘗試，是貼近經(jīng)營接地氣、服務(wù)職工增底氣、創(chuàng)新發(fā)展聚人氣的新途徑。

黨委副書記、工會主席李斌全程參加會議，特別強調(diào)指出，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢向好、一如既往實現(xiàn)全年經(jīng)營管理目標(biāo)的關(guān)鍵時期，基層工會支會干部要以“紅色引擎”工程的牽引，通過亮支會主席身份、亮工作聯(lián)系方式、亮責(zé)任承諾等方式，吹響沖刺達標(biāo)的“集結(jié)號”；要以打造“紅色陣地”為基礎(chǔ)，健全門店工會支會組織，筑牢前沿陣地，經(jīng)營管理中發(fā)揮牽引帶動作用；要以“紅色頭雁”的情懷，激活“紅色細胞”，深入開展經(jīng)營目標(biāo)達標(biāo)賽、崗位能手競技賽、開源節(jié)流降費賽、主題營銷PK賽等競賽活動，創(chuàng)造性地開展“小講堂、小互動、小關(guān)愛、小發(fā)明、小建議、小活動”的“六小”活動，勇于把干部身份“亮”出來、黨員先鋒旗幟“舉”起來、經(jīng)營管理成果“曬”出來、工會娘家人形象“樹”起來。

分享交流竹葉山店工會支會貼近經(jīng)營、服務(wù)經(jīng)營、融入經(jīng)營的心得體會，認真觀摩該店干部職工精心打理的集陳式商品堆碼和端頭及新張以來的經(jīng)營成效，是倉儲公司工會特意列入現(xiàn)場會的議程之一。旨在讓參會者受到啟迪：只有宣傳教育有引領(lǐng)、貼近現(xiàn)場有活動、干在前沿有抓手、撲下身子有目標(biāo)、服務(wù)經(jīng)營有業(yè)績，才能開創(chuàng)基層工會工作的新天地。

黨委辦公室主任黃麗娟、工會副主席曹康橋分別結(jié)合集團和公司工會目標(biāo)管理要求，就支會建設(shè)、建功立業(yè)、維權(quán)幫扶、民主管理、財務(wù)經(jīng)審、輿論宣傳等工作提出具體要求。大家表示，一定要消化吸收現(xiàn)場會新精神，傳達落實現(xiàn)場會新內(nèi)容，落實落地現(xiàn)場會新任務(wù)的同時，努力當(dāng)好職工政治引領(lǐng)的“播種機”，激發(fā)廣大員工執(zhí)行力、創(chuàng)新力；努力當(dāng)好提升職工素質(zhì)的“引導(dǎo)員”，構(gòu)筑廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的新平臺；努力當(dāng)好職工合法權(quán)益的“守望者”，學(xué)會種好企業(yè)民主管理的實驗田；努力當(dāng)好促進經(jīng)營發(fā)展的“加速器”，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；努力當(dāng)好關(guān)愛職工的“貼心人”，全心全意為職工提供心貼心、面對面、實打?qū)嵉姆?wù)。

                                    倉儲公司宣傳小分隊